Uffici: lunedì - venerdì : 9.00 - 12.00, martedì e giovedì : 9.00 - 12.00 / 14.00 - 16.00

Atti generali

Atti generali

ai sensi dell'art. 12, comma 1 del D.Lgs. 33/2013

Questa sezione contiene atti di carattere normativo e amministrativo generale che disciplinano l'organizzazione dell'A.P.S.P., quali lo statuto e i regolamenti.

 

Ordinamento delle A.P.S.P.

Le leggi sull'ordinamento delle A.P.S.P., del personale e sull'ordinamento contabile finanziario sono raccolte nei testi unici delle leggi regionali scaricabili dal sito internet della Regione (link al sito: Regione Trentino Alto Adige - Ufficio Previdenza Sociale e ordinamento delle IPAB).


Registro delle A.P.S.P.

Il registro dell'A.P.S.P. "Casa Laner" è scaricabile dal sito internet della P.A.T. al seguente link: Registro


Direttive

Le Direttive in materia di finanziamento delle A.P.S.P. sono di competenza della Giunta Provinciale.

Anno Servizio Deliberazione della Giunta Provinciale
2024 R.S.A. Delibera n. 2449 dd. 21/12/2023
Centro Diurno Delibera n. 2448 dd. 21/12/2023
2023 R.S.A. Delibera n. 2473 dd. 22/12/2022
Centro Diurno Delibera n. 2371 dd. 16/12/2022
2022 R.S.A.  Delibera n. 2230 dd. 16/12/2021
Centro Diurno Delibera n. 2233 dd. 16/12/2021
2021 R.S.A. Delibera n. 2265 dd. 22/12/2020
Centro Diurno Delibera n. 2266 dd. 22/12/2020
2020 R.S.A. Delibera n. 2175 dd. 20/12/2019
Centro Diurno Delibera n. 2174 dd. 20/12/2019
2019 R.S.A. Delibera n. 2481 dd. 27/12/2018
Centro Diurno Delibera n. 2474 dd. 21/12/2018
2018 R.S.A. Delibera n. 2.194 dd. 14/12/2017
2018 Centro Diurno Delibera n. 2.195 dd. 14/12/2017
2017 R.S.A. Delibera n. 2.414 dd. 20/12/2016
2017 Centro Diurno Delibera n. 2.416 dd. 20/12/2016

 


 

 Statuto

Lo Statuto dell'A.P.SP. è entrato in vigore il 13 settembre 2007, su approvazione del Consiglio di Amministrazione n. 72 di data 13/09/2007.

Deliberazione n. 19 dd. 21/04/2017

Statuto


Regolamenti

I regolamenti dell'A.P.S.P. sono approvati con deliberazione del Consiglio di Amministrazione.

CODICE REGOLAMENTO DATA APPR. REV DATA REV
Reg. 01 Regolamento interno 06/08/2009 01 30/10/09
Reg. 02 Regolamento di organizzazione generale 29/01/2008 02 30/01/18
Reg. 03 Regolamento per la contabilità 17/01/2008 05 17/06/21
Reg. 04 Regolamento per il personale 28/02/2008 21 29/04/24
Reg. 05 Regolamento per i contratti 28/02/2008 03 08/08/17
Reg. 06 Regolamento sanitario 22/12/2003 00  
Reg. 07 Regolamento sanitario per le attività di erogazione delle prestazioni di recupero e rieducazione funzionale a favore di pazienti esterni 19/02/2009 00  
Reg. 08  Modalità per l'elezioni e la partecipazione dei rappresentanti degli ospiti nel Consiglio di Amministrazione dell'ente  26/03/2015 00  
Reg. 09  Regolamento per il funzionamento del Consiglio di Amministrazione  30/10/2008 00  
Reg. 10  Regolamento per il Centro Diurno  19/02/2009 01 25/02/13
Reg. 11  Regolamento per la disciplina dell'albo informatico  08/08/2014 00  
Reg. 12 Regolamento in materia di accesso civico e accesso generalizzato 09/06/2017 00  
Man Manuale di gestione per il protocollo informatico e l'archivio   18/10/2015 00  
Reg. 13 Regolamento facoltà di accesso telematico e riutilizzo dei dati pubblici 29/01/2020 00  
Reg. 14 Regolamento per lo svolgimento dell'attività di volontariato 26/08/2021 00  

 


Documenti di programmazione strategico-gestionale

Bilancio previsione - Bilancio pluriennale - Piano programmatico LINK_mini_100x100
Linee di indirizzo per la predisposizione del PTPCT LINK_mini_100x100
Piano di Integrato di Attività ed Organizzazione (P.I.A.O.) P.I.A.O.

  


 

Codice disciplinare

Norme disciplinari di cui all’allegato G al contratto collettivo provinciale di lavoro 2002-2005 di data 27 dicembre 2005, introdotto con l’allegato 1 dell’accordo modificativo del contratto collettivo provinciale di lavoro 2002-2005 del 27 dicembre 2005, sottoscritto in data 02 maggio 2012, pubblicato in data 19 novembre 2013 ai sensi di quanto previsto dall’art. 4 del codice disciplinare.

 


 

Codice di comportamento

I contenuti del presente Codice di comportamento si applicano, per quanto compatibili, anche a tutti i collaboratori o consulenti, con qualsiasi tipologia di contratto o incarico e a qualsiasi titolo, ai titolari di organi e di incarichi negli uffici di diretta collaborazione delle autorità politiche, nonché nei confronti dei collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi che realizzano opere in favore dell’amministrazione.
Nei contratti, negli atti di incarico e nei bandi è inserita la previsione espressa dell’applicazione del Codice di comportamento e una clausola di risoluzione o decadenza dal rapporto in caso di violazione degli obblighi derivanti dal Codice.

 

Altri Documenti Link
Codice comportamento dei dipendenti pubblici LINK_mini_100x100
CCPL Allegato N LINK_mini_100x100

 


Altri link utili

Sito della Provincia Autonoma di Trento > www.provincia.tn.it

Sito dell'Azienda Sanitaria > www.apss.tn.it

 

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